Ban Ki-moon critica a la prensa por mostrar demasiada violencia …

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sep 302012
 

Por Thalif Deen

NUEVA YORK, (IPS) – El secretario general de la ONU, Ban Ki-Moon, ha lanzado estos días un llamamiento, no exento de polémica. Los medios de comunicación no deberían centrar su atención en los actos incendiarios La alta comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Navi Pillay, también se ha mostrado molesta con la cobertura informativa de las manifestaciones multitudinarias en los países árabes sobre el video de Mahoma, y sostiene que la mejor forma de lidiar con las provocaciones, incluida la intolerancia religiosa, es ignorarla, y subrayó, «eso es lo que no hacen los medios precisamente».

»Actos deliberados y repugnantes como estos deberían verse privados del oxígeno de la publicidad», urgió, refiriéndose a la reacción en el mundo islámico por un vídeo ofensivo hacia el profeta Mahoma, a la guerra civil de Siria, a los atentados suicidas en Iraq y Afganistán y a las manifestaciones violentas en Pakistán. En un Foro de Alto Nivel, el director general de IPS, Mario Lubetkin, recordó que la Asamblea General de la ONU (Organización de las Naciones Unidas), en su Declaración sobre una Cultura de Paz, hizo un llamamiento a un mejor entendimiento, a la tolerancia y a la cooperación entre los pueblos mediante, entre otras cosas, un apropiado uso de la tecnología y el flujo de la información.

La resolución, adoptada por consenso en 1999, también apoya el importante papel y la contribución de los medios en la promoción de una cultura de paz y garantiza la libertad de prensa, así como de información y comunicación. Lubetkin destacó que se podrán hacer muchos análisis sobre los cambios tecnológicos que experimentaron los medios y, en especial Internet, en los últimos años, pero sin duda «podemos asegurar que los valores e ideas que la Asamblea General promovió en 1999 siguen siendo totalmente válidos en la actualidad, en septiembre de 2012».

Pero no se trata de las herramientas sino del contenido, qué se transmite, pues las vías de divulgación se han multiplicado de forma exponencial y esto no puede ser tarea de una única organización, país o comunidad, subrayó. «Se trata de tener la capacidad de generar todo tipo de asociaciones para impulsar ideas de comunicación participativa, de crear mayor conciencia sobre asuntos relacionados a la cultura de paz entre millones de personas», explica.

El director general de IPS añade que «cuando decimos asociaciones, no solo pensamos en las acciones de los medios, que, sin duda, son el elemento clave. Nuestra experiencia nos muestra que estamos en una etapa en la que los medios, la sociedad civil y las organizaciones nacionales e internacionales deben asociarse de forma activa, pues la comunicación es responsabilidad de todos, no solo de expertos».

Natalie J. Goldring, investigadora del Programa de Estudios sobre Seguridad de la Facultad Edmund A. Walsh de Servicio Exterior, de la Universidad de Georgetown, asegura que, en el mejor de los casos, los grandes medios de comunicación ofician de intermediarios, investigan acusaciones de gobiernos y ciudadanos con el poder de diseminar los resultados y obligar a que se asuman responsabilidades. Pero «por desgracia, muchos periódicos han reducido su cobertura mundial en los últimos años. Algunos, incluso, cerraron sus oficinas internacionales. Los grandes medios parecen apuntar cada vez más a realizar un seguimiento puntual, en vez de prestar atención de forma consistente a los grandes asuntos globales importantes», añade Goldring, quien también es portavoz del Acronym Institute.

El concepto de una cultura de paz integra temas de desarme, resolución de conflictos y de seguridad humana. Es una tarea increíblemente ambiciosa, pero también extremadamente importante. Cada uno de los asuntos requerirá de un esfuerzo sostenido de la comunidad internacional. Para Goldring los medios también pueden contribuir a los esfuerzos hacia el desarme cubriendo, y a menudo amplificando, el trabajo de las Organizaciones No Gubernamentales.

Se lamenta que por desgracia, muchos medios le prestan mucha más atención y dan mayor credibilidad a las declaraciones de gobiernos que a las de ONG. Estas asociaciones realizan un trabajo fundamental en el terreno, tratando de prevenir conflictos, reducir los costes cuando estos estallan, y ayudar a la resolución de los mismos. También son responsables de concentrar la atención internacional en cuestiones como el generalizado e ilícito comercio de armas pequeñas y ligeras y la devastación que causan. Compartir historias de logros en una región puede mejorar las perspectivas de éxito en otras. Los medios internacionales de comunicación pueden ofrecer la información necesaria para colaborar con esos esfuerzos, remarca Goldring.

Cora Weiss, presidenta del Llamamiento por la Paz de La Haya y actual representante en la ONU de la Oficina Internacional por la Paz, señala algunas amenazas que se ciernen sobre la paz, incluido el creciente gasto militar, el calentamiento global y la violencia contra las mujeres. Weiss alertó a los periodistas de que «también hay buenas noticias». Recuerda que India y Pakistán suscribieron un nuevo acuerdo de visados, y el gobierno de Colombia y las guerrillas de las FARC dan pasos concretos en busca de la paz tras casi 50 años de enfrentamiento armado. «La ONU decretó el fin de la esclavitud, del colonialismo y del apartheid (en Sudáfrica). Llamó por unanimidad a una Cultura de Paz, y su misión es ‘salvar a las futuras generaciones del flagelo de la guerra’. «Es hora de abolir la guerra».

Article source: http://www.euroxpress.es/index.php/noticias/2012/9/30/ban-ki-moon-critica-a-la-prensa-de-mostrar-demasiada-violencia-extremista/

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El #25S, según Tim

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sep 302012
 

Tim Pool está preocupado. No encuentra un punto elevado desde el que grabar la manifestación. Son las 19.00 del sábado y la plaza de Neptuno empieza a llenarse por tercer día. Pool viste de negro y gris de arriba abajo -zapatillas, vaqueros, sudadera y gorro de lana- y lleva cuatro horas merodeando la zona. A las 15.00 ya estaba en el Starbucks preparando su mochila, llena de baterías, cables, un micrófono, una cámara y dos smartphones. Tim tiene una misión: transmitir al mundo en directo lo que está pasando en Madrid. De su pecho cuelga un carnet de prensa que se ha hecho él mismo. Ni se te ocurra cuestionarlo. Te clava la mirada: “¿Por qué iba a ser menos relevante que el de un gran medio? ¿Porque detrás no hay una corporación? Mi pase es auténtico. Y me costó 15 dólares hacerlo”.

A sus 26 años, es un hombre pegado a una cámara desde hace poco más de 12 meses, cuando el movimiento Occupy floreció en EE UU. Es serio, tremendamente pragmático y no le falta amor propio. Hijo de un bombero y de una vendedora de coches, empezó a ganar dinero a los 18 años. Ha trabajado rodando vídeos de skate para marcas deportivas, en aeropuertos o recaudando fondos para ONGs. Un día vio un vídeo de Occupy Wall Street en el que varios policías arrastraban a un hombre esposado. Le sangraban las manos.

– Tío, parece muy fuerte, ¿vas a ir?, le dijo su hermano.

– Sí, voy a ver qué está pasando.

Se subió a un autobús en Chicago y se plantó en Nueva York con un poco de ropa y sus smartphones. “Pronto me di cuenta de que tenía que conseguir retransmitir en directo”, dice. Además de grabar, Tim pone voz a lo que ve. Su estilo es distanciado, como haría un locutor con experiencia. “Intento no tomar partido, lo que me ha costado más de un enfrentamiento con activistas que consideran que los periodistas independientes solo podemos contar cosas que beneficien a los manifestantes”.

Sus retransmisiones empezaron a popularizarse. “De ocho a 70 seguidores, después 200, 2.000, 26.000…”. Su cuenta en Twitter (@timcast) cuenta con 24.000 seguidores y sus retrasmisiones acumulan millones de visionados. Su record de audiencia lo marcó el 17 de noviembre de 2011, con 750.000 espectadores simultáneos. “Aljazeera o el ‘New York Times’ han utilizado mis vídeos”, dice. La revista ‘Time’, que el año pasado nombró persona del año a los manifestantes, le eligió como uno de los 100 exponentes de la categoría y le dedicaron un reportaje.

El pasado 16 de septiembre, Tim vio que en las redes sociales se cocía una nueva convocatoria en Madrid. Y decidió hacer su segunda incursión internacional (también cubrió las protestas estudiantiles de Canadá). El pasado martes, asistió a la protesta ‘Rodea el Congreso’ encaramado a una de a las torres que se dispusieron en Neptuno y obtuvo dos buenos vídeos: La policía ataca a los manifestantes en Madrid, con 57.000 visionados, y Hombre seriamente herido por la policía española en Madrid, 6.500 visionados.

Sin embargo, hoy sábado las cosas pintas más difíciles. Esta vez no hay torres a las que subirse. Intenta entrar a un hotel, pero le informan de que Telemadrid ha reservado la azotea. Lo intenta en otro edificio pero también está reservado. Se sube a una reja. Trepa a una valla. “Puedo subirme a ese árbol con ayuda de mi cinturón”, dice de pronto mirando la copa de una palmera. A su lado va Annie, estadounidense de 21 años y “fan de Tim”. Estudia Economía en Berlín y al enterarse de que este viajaba a Madrid decidió ir a su encuentro. Luce un pañuelo palestino y aunque se define como “socialdemócrata” enloquece cuando ve una bandera anarquista. Se acaban de conocer y ella le sigue a todas partes. La idea de la palmera no le suena descabellada: “Yo te sujeto la mochila”, dice colaboradora. Pero se desecha la idea.

Tras pasar una semana en Madrid, Tim ha ido sacando impresiones respecto a lo que está sucediendo: “Los problemas a los que se enfrentan los españoles son muy similares a los de EE UU, pero aquí son mucho peores, por eso hay más manifestantes”, empieza con su habitual seguridad en sí mismo. “En cuanto a la policía, por lo que veo aquí respetan más a los periodistas, pero son más duros con los manifestantes. También me ha sorprendido ver que hay personas que se enfrentan e incluso golpean a los agentes”. Tim cree que la policía, al intervenir, solo empeora las cosas. “Deberían esperara a que la gente se canse y se marche. En el fondo, ambos luchan por lo mismo. La gente que protesta siente que ha perdido algo, necesita un empleo. Y la policía tiene trabajo y no quieren perderlo, por eso hacen lo que les dicen”.

A Tim le molesta cuando los grandes medios “simplifican” las manifestaciones. “En Estados Unidos lo único que explican es que la gente en Madrid está protestando por las medidas de austeridad, pero es mucho más que eso y yo sí lo cuento”, dice con la mirada iluminada. “La gente siente rabia hacia los bancos, creen que el Gobierno les engaña, que no hay suficiente democracia ni se están pidiendo responsabilidades. Y no les gusta ver que la policía le pega a quien protesta por sus derechos. Si el gobierno tiene que pegar a una sola persona para mantenerse en el poder, eso es una tiranía”, concluye.

Tim no cobra por lo que hace. Pero el año pasado ingresó 6.000 dólares (4.600 euros) en donaciones y obtuvo otros 11.000 euros por dar charlas y asesorar a una empresa tecnológica de la que no aporta más detalles: “Firmé un contrato de confidencialidad”. Hay quien llama a lo que él hace periodismo ciudadano. Él prefiere la etiqueta “periodismo independiente”. “No soy un activista”, puntualiza. “Si acaso soy un activista de la información”. Tim no fue al instituto, ni a la universidad y eso le enorgullece. “Mi nivel de comprensión era mucho más elevado que el de muchos de mis profesores. Eso me hacía infeliz y lo dejé. Mis amigos me decían que acabaría en el McDonald mientras que ellos ganarían 70.000 dólares. Unos años más tarde yo estaba ganando 35.000 dólares buscando fondos para ONG y ellos en el paro y ahogados por las deudas de sus créditos de estudios. Y yo soy completamente libre. Los grandes medios ya empiezan a hacer streaming, pero no saben cómo. Dentro de 10 años me estarán llamando y seré el mejor consultor en este tipo de tecnología”.

Cuando los antidisturbios rodean Neptuno, se crece ante la cámara: “Son las 23.30 y la policía está a punto de cargar. Pero no estamos aquí para hacer suposiciones, sino observaciones”, dice a su público, unas 2.000 personas en ese momento. A su alrededor, decenas de periodistas y ciudadanos armados de cámaras se preparan para grabar. Un grupo lanza botellas hacia los policías. Pasada la media noche, la manifestación llega a su fin. Tim se enfoca con su cámara: “Son las 00.37 en Madrid, parece que acaba el tercer día de protestas. El primero el Gobierno estimó que había 6.000 personas pero puedo decir que eso es imposible, eran miles. El segundo día había menos gente y los enfrentamientos fueron mucho menos violentos. Hoy la protesta ha sido larga y al final se han lanzado botellas a los agentes y las cosas se han puesto feas. Puedes seguirme en Twitter, en @timcast y en www.timcast.com. Las donaciones me ayudan a hacer lo que hago y son bienvenidas. Gracias por mirar”.

Article source: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/09/30/madrid/1349019698_029395.html

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La exposición ‘Fotciencia9′ se puede contemplar en el campus de …

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sep 302012
 

El ‘país Apple’, 21ª potencia mundial

Su valor supera países, índices bursátiles y multinacionales.

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El iPhone 5 aterriza en España

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sep 302012
 


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El número de empresas del sector TIC creció un 4,2% en Galicia en …

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sep 302012
 


SANTIAGO DE COMPOSTELA, 30 (EUROPA PRESS)

El número de empresas del sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) ha aumentado un 4,2% en lo que va de año en Galicia, en relación con el mismo periodo del año pasado, y estas compañías dan empleo actualmente a 15.484 trabajadores.

En una nota de prensa, la Xunta ha destacado que la comunidad alcanzó las 1.976 empresas TIC, lo que la sitúa como la sexta autonomía con un mayor número de firmas en este sector y arroja una tasa de crecimiento superior a la media española, que es del 3,2%.

Los trabajadores empleados representan el 1,6% de la población ocupada gallega, un porcentaje que se mantiene desde el año 2009, pese a la actual crisis económica.

El valor añadido bruto (VAB) del sector TIC gallego, indica el Gobierno gallego, representó en 2,14% del PIB y el volumen de negocio de las empresas superó los 2.234 millones de euros en 2011. El 84,9% de dicho volumen corresponde a clientes gallegos, mientras que un 13,3% son del resto de España.

Estos datos forman parte de la encuesta del Observatorio da Sociedade da Información e a Modernización de Galicia que será publicada este lunes, con cifras referidas a 2012.

De acuerdo con el documento, el perfil mayoritario del tejido empresarial TIC gallego es el de las microempresas (con menos de diez empleados), que representan el 93,8% del total. Además, un 35,6% son autónomos.

Este tipo de empresas se concentran en las provincias de A Coruña (44,6%) y Pontevedra (32,9%) y más de la mitad se dedican a actividades informáticas. Los hombres tienen mayor presencia que las mujeres en todos los puestos de las empresas TIC, puesto que ellas son el 38% del total de trabajadores.

En cuanto a la formación, el 38,1% de los trabajadores tiene titulación TIC de grado superior o medio y un 21,9% tiene ciclos superiores o medios.

INTERNET E INNOVACIÓN

El estudio de la Xunta revela también que el 70% de las empresas de este sector tiene contratada una velocidad de conexión a Internet de más de 10 Mbps y que el 16,6% tiene banda ancha móvil, lo que “confirma que las empresas TIC gallegas están mejor conectadas y comienzan a emplear las tecnologías móviles”.

Además, el 26,2% de las empresas de este tipo envió facturas electrónicas y un 43,4% de las que tienen acceso a Internet dispone de firma digital. El 68,5% de las compañías tiene página web y el 20% está presente en las redes sociales.

Respecto a la innovación, el 26,5% de las empresas TIC desarrolló actividades de I+D+i entre 2009 y 2011 y, de ellas, un 69,5%, obtuvo productos comercializables.

MARGEN DE MEJORA

La encuesta indica también que dos de cada tres firmas del sector interactúan con las administraciones públicas mediante Internet, un indicador que creció un 15,6% en los últimos dos años.

Las compras de bienes y servicios a través de Internet, por su parte, crecieron casi cinco puntos porcentuales en los últimos dos años, hasta llegar al 70,3%. Una de cada cuatro empresas TIC hizo ventas por esta vía y, a juicio de la Xunta, estos datos indican que estas compañías “disponen de un amplio margen de mejora para la venta de sus productos a través del comercio electrónico”.

(EuropaPress)

Article source: http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/tecnologia-inalambrica/el-numero-de-empresas-del-sector-tic-crecio-un-4-2-en-galicia-en-lo-que-va-de-ano-y-emplea-a-15-500-trabajadores_PUDBKg9fC0MZDUI12ldvW3/

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Emprendedores y startups volverán a competir en Barcelona en una …

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sep 302012
 

Recursos Humanos RRHH Press – IBM celebra el próximo miércoles 31 de octubre en las instalaciones de Barcelona Activa, agencia de desarrollo local del Ayuntamiento de Barcelona, la segunda edición de la competición mundial SmartCamp que tiene lugar en España.

Según explica IBM, las competiciones SmartCamp para emprendedores tienen lugar en todo el mundo y suponen una oportunidad única para recibir apoyo y asesoramiento de la mano de empresas de capital riesgo (venture capitals), inversores locales e internacionales, ejecutivos de la industria y emprendedores de referencia.

España acoge así por segunda vez en estos tres años una de las ediciones de la competición. El resto de ciudades donde se está celebrando durante 2012 son Miami, Nueva York, Copenhague, Boston, Munich, Bangalore, París, Sydney, Singapur, Beijing, Estambul, Londres, México, Tel Aviv, Derry, Dublín, Ciudad del Cabo, Moscú, Berlín y Sao Paulo.

De entre todas las candidaturas que se presenten con proyectos que puedan ayudar a construir un planeta más inteligente, se seleccionará una startup ganadora que conseguirá asesoramiento de los expertos de IBM para continuar con su proyecto, así como el contacto con entidades de capital riesgo.

Global Entrepreneur, Programa Mundial de Emprendedores de IBM

IBM anunció en 2011 la puesta en marcha en España de Global Entrepreneur, su Programa Mundial de Emprendedores, para ayudar a empresas de reciente creación (startups) y emprendedores a llevar a la práctica sus proyectos e ideas de negocio.

Además de Barcelona Activa, que acoge la competición el próximo 31 de octubre, las instituciones que colaboran con IBM en esta iniciativa son Fundación Madri+d, Barcelona Digital, Madrid Emprende, Red.es, IESE, Esade, ProMálaga, Start Up Spain, ACC1Ó, Maxval, StepOne, iWeekend, Okuri, Top Seeds Lab, Up Start Up y Ferrovial.

El objetivo es ayudar a la nueva generación de emprendedores a aprovechar las oportunidades en sectores de crecimiento como los de la energía, la sanidad, las telecomunicaciones, los bienes de consumo o la administración pública. Sus ideas acerca de cómo mejorar la forma en la que trabajamos y vivimos, cómo utilizamos los recursos energéticos, cómo gestionamos el sistema de salud o cómo podemos mejorar la gestión del tráfico y el aumento de vehículos en nuestras ciudades, pueden ser fundamentales para crear un planeta más inteligente.

Las competiciones SmartCamp, que este año celebran su tercera edición, se enmarcan dentro de este programa. La primera edición de la competición, que tuvo lugar en 2010, contó con más de 600 candidaturas de todo el mundo. La compañía española Worldsensing, especializada en el desarrollo de software y hardware de sensores inalámbricos para su uso en aparcamientos fue una de las 9 finalistas, tras ser la ganadora de la edición celebrada en Londres.

En la edición de 2011, celebrada también en Barcelona en el mes de junio y en la que participaron más de 70 empresas, resultó ganadora la empresa catalana Bitcarrier, por sus soluciones de seguimiento y análisis de tráfico en tiempo real. Sus dispositivos leen las señales de los teléfonos móviles y GPS por lo que también pueden ser utilizados para rastrear el recorrido que hacen las personas en ciertos edificios. Bitcarrier participó en la final mundial de la competición y consiguió hacerse con el tercer puesto.

Las compañías que deseen participar en el SmartCamp deberán ser compañías privadas, contar con menos de 5 años de antigüedad y tener un compromiso activo en el desarrollo de productos y servicios de software.

RRHHpress

 


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Valdecilla incorpora un equipo de última tecnología para la …

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sep 302012
 

30/09/2012 – 11:54

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César Pascual expresa el compromiso del centro con la innovación y el “orgullo” de ser uno de los primeros centros en contar con este equipo

SANTANDER, 30 (EUROPA PRESS)

El Hospital Universitario Marqués de Valdecilla ha incorporado un equipo de última tecnología destinado a la exploración cardiaca con ultrasonidos.

Además de mejorar la respuesta asistencial, este nuevo equipamiento consolida al hospital como referencia a nivel nacional, ya que se trata de una tecnología hasta ahora no implantada en otros centros españoles, subraya el Servicio Cántabro de Salud (SCS) en una nota.

El gerente de Valdecilla, César Pascual, ha expresado el compromiso del hospital con la innovación y el “orgullo” de ser uno de los primeros centros en contar con este equipo, “que repercutirá notablemente en la calidad de la atención a nuestros pacientes”.

Actualmente, únicamente 4-5 hospitales de España disponen de este equipo, cuyo coste cercano a los 100.000 euros se ha financiado a través de una donación.

Este nuevo equipamiento consiste en una sonda transesofágica que permite adquirir imágenes en cuatro dimensiones, lo que hará posible que los médicos tengan una visión más clara del corazón durante el proceso de evaluación y el diagnóstico de pruebas llevado a cabo en el laboratorio de ecocardiografía.

Esta novedosa tecnología también apoyará la realización de procedimientos invasivos en el quirófano y de procedimientos guiados por imagen en el laboratorio de cateterismo.

Como medida necesaria, parte de los equipos de ultrasonidos del Servicio de Cardiología de Valdecilla están siendo actualizados para poder utilizar esta sonda transesofágica.

De esta forma, la aplicación combinada de esta sonda y el equipo de ultrasonidos cardiovascular se podrá emplear a partir de ahora para procedimientos que incluyen reparaciones de la válvula mitral, la válvula aórtica transcateter y cierres de la comunicación interauricular.

A nivel técnico, el nuevo sistema incluye un transductor tetradimensional para la ecografía transesofágica, así como un software avanzado diseñado para mejorar la eficiencia de los resultados mediante una navegación intuitiva que permite una adquisición simplificada de las imágenes.

Article source: http://ecodiario.eleconomista.es/espana/noticias/4286436/09/12/valdecilla-incorpora-un-equipo-de-ultima-tecnologia-para-la-exploracion-cardiaca-con-ultrasonidos.html

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Trabajar desde casa, una modalidad que crece en medio de …

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sep 302012
 

Por

NICOLAS MALDONADO

Entre los viajes de ida y de vuelta a la planta de IBM en Martínez, Mariana Moretti, una calculista científica de La Plata, solía pasarse casi seis hora por día arriba de una combi. Con una jornada laboral de nueve horas, no lo quedaba tiempo para ninguna otra actividad. De ahí que cuando su empresa necesitó alguien que cubriera un turno en plena madrugada para coordinar tareas con España, ella se ofreció con la condición de hacerlo desde su casa. Encantada con una modalidad de trabajo que dice que le cambió la vida, Mariana integra la creciente masa de argentinos que para ir al trabajo no necesitan salir de su hogar.

Aunque algunas consultoras privadas calculan que habría ya unos dos millones de teletrabajadores en nuestro país, nadie sabe con certeza cuántos son ni dónde están, porque no existen aún estadísticas oficiales que den cuenta ellos. Lo que es seguro -reconocen desde el ministerio de Trabajo- es que esta nueva modalidad de empleo ha venido creciendo en forma sostenida a lo largo de los últimos años.

“Pasamos de la era industrial a la digital y hoy se puede producir de muchas maneras. No hay que tenerle miedo al teletrabajo; es una alternativa con muchísimas ventajas”

¿Las causas? “Una mayor disponibilidad de herramientas informáticas que hoy permiten hacer desde casa tareas que antes resultaban impensables”, señala Alcides Aguirre, presidente de Brisa Social, una ONG platense que se dedica a investigar el fenómeno. Pero también, “el crecimiento del área de servicios en nuestro país” y el hecho de que “gran parte de lo que se produce actualmente son bienes inmateriales”, detalla por su parte Andrea Suárez Maestre, asesora del ministerio de Trabajo de la Provincia e integrante de un proyecto de investigación sobre Teletrabajo de la UNLP.

Tras ocho años coordinando desde su casa el servicio de soporte técnico de IBM Argentina, a Mariana Moretti no le quedan dudas de que su forma de trabajo es “producto de un gran cambio cultural”. “Pasamos de la era industrial a la digital y hoy se puede producir de muchas maneras. Por eso no hay que tenerle miedo al teletrabajo; es una alternativa que viene con muchísimas ventajas”, asegura.

BENEFICIOS INCIERTOS

Aumento en la productividad de los empleados, menor ausentismo, ahorro energético, reducción de costos en transporte y comida, mayor autonomía laboral, mejor balance laboral-familiar, menores niveles de estrés…. las ventajas que se le suelen atribuir al teletrabajo parecen convertirlo en una opción insuperable. ¿Pero es realmente así? Como referente del tema en el ministerio de Trabajo bonaerense, Andrea Suárez Maestre prefiere no darlo por sentado de antemano.

“Por ser una modalidad tan nueva no estamos todavía muy seguros de cuáles son sus ventajas y desventajas. Conocemos de hecho las generalidades que se dicen en torno al teletrabajo, pero no podemos asegurar todavía qué validez tienen esos supuestos beneficios en una sociedad y un mercado laboral como el nuestro”, afirma.

De esa falta de certezas surgió precisamente un proyecto de investigación sobre teletrabajo que se viene desarrollando desde hace tres años en la facultad de Ciencias Económicas de la UNLP. A cargo del doctor Julio Neffa, la iniciativa busca no sólo evaluar las ventajas reales de esta modalidad de empleo, sino también reconocer las implicancias que tiene en distintos órdenes (administrativo, jurídico, sociológico, psicológico, etc.) e identificar a las empresas que ya se valen de ella en nuestra región.

“Lo que hemos podido observar hasta el momento, aunque no podemos considerarlo como conclusiones, es que generalmente las personas que realizan teletrabajos valoran mucho lo que han ganado en tiempo y calidad de alimentación. En contrapartida, una de las desventajas que más señalan son los horarios insólitos que a veces deben cumplir, lo que suele convertirse en un problema desde el punto de vista del sueño y la sociabilización”, menciona Suárez Maestre.

CUESTION DE GUSTO Y APTITUD

Si hay algo en que coinciden quienes han experimentado o estudian esta nueva modalidad de empleo es que “el teletrabajo no es para cualquiera”. “Es un tema de actitud que se inicia desde la relación de confianza entre el empleador y el empleado, pero que requiere también mucha conducta de uno frente al trabajo”, sostiene Mariana Moretti, quien asegura que todas las mañanas se cambia para ir a trabajar a la habitación que está junto a su dormitorio como si fuera a la oficina. “Hasta me pongo la identificación como empleada de la IBM porque me gusta apropiarme de lo que hago para le empresa”, cuenta.

“Si uno encara el teletrabajo como algo que le va a permitir trabajar en pantuflas y pijama, lo más probable es que se termine achanchando. No es una modalidad que funcione para cualquiera ni tampoco en cualquier momento de la vida. Sin duda es muy difícil trabajar desde casa si se tienen hijos chiquitos”, comenta Alcides Aguirre.

“Hay personas que se sienten muy cómodas con el teletrabajo porque les permite estar más tiempo cerca de sus familias; y otras que en cambio necesitan el contacto físico con sus compañeros de trabajo y no logran adaptarse bien a trabajar desde la casa. Pero además de eso, el teletrabajo no es para cualquiera porque en general requiere cierto nivel de calificación, autodisciplina y manejo de nuevas tecnologías”, comenta Suárez Maestre.

La ausencia de contacto físico con sus compañeros de trabajo no es para Mariana Moretti un problema. “Por mi forma de ser, estoy todo el tiempo interactuando con ellos y teniendo videoconferencias. No me siento lejos. Pero a su vez, esto me permite algo muy valioso, que es poder cuidar a mis padres y hacer otras actividades que antes me resultaban imposibles por falta de tiempo”, dice.

EL FANTASMA DE LA PRECARIZACION

Frente al auge del los empleos no presenciales, lo que más preocupa a las autoridades del ministerio de Trabajo es que la tendencia favorezca la informalidad laboral. A falta de estadísticas oficiales y un marco normativo que regule el teletrabajo, nadie podría asegurar que ese efecto indeseado no se esté dando ya.

“Nuestra mayor preocupación, lo mismo que la de las autoridades nacionales, es que el teletrabajo termine encubriendo relaciones laborales precarizadas; que el teletrabajador quede aislado en su casa sin representación gremial y que cualquier organismo que quiera ayudarlo no tenga acceso a él por el simple hecho de no saber qué hace ni quién es”, cuenta la asesora del ministerio de Trabajo bonaerense.

“Sabemos que muchas empresas se valen de la modalidad del teletrabajo para no blanquear a sus trabajadores. Y otras empresas, si bien los tienen en blanco, son reticentes a reconocer que utilizan teletrabajadores porque, al no haber legislación, temen sufrir algún tipo de consecuencia legal”, dice Suárez Maestre.

En medio del vacío legal en la materia, el gobierno nacional puso en marcha en 2007 el Programa Piloto de Seguimiento y Promoción del Teletrabajo en Empresas Privadas, una iniciativa que le otorga respaldo legal a las firmas que se suman a ella. Hasta el momento son cerca de veinte. Están YPF, Cisco, Telecom, Byte Tech, Nielsen y Bapro Pagos, entre otras. De esta experiencia se espera extraer conocimiento suficiente para que el teletrabajo en Argentina cuente alguna vez con una ley.

Article source: http://www.eldia.com.ar/edis/20120930/trabajar-desde-casa-modalidad-crece-medio-grandes-interrogantes-informaciongeneral8.htm

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Un científico español, al frente de la exploración de la Antártida

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sep 302012
 

Han pasado 100 años desde que el explorador noruego Roald Amundsen alcanzara el Polo Sur. Desde entonces han sido muchos los aventureros que han explorado la Antártida, en busca de los secretos que aún sigue escondiendo el continente más desconocido del planeta. Los tiempos han cambiado mucho desde las legendarias expediciones de Amundsen, Shackleton o Scott. La Antártida sigue siendo un lugar peligroso e inhóspito, pero el avance tecnológico y la cooperación entre estados, gracias al Tratado Antártico, han hecho que los científicos, los verdaderos protagonistas actuales de la exploración, tengan cada vez más medios para investigar en el continente. Todos los esfuerzos en materia de investigación son coordinados por el Comité Científico de Investigación Antártica (conocido como SCAR, por sus siglas en inglés) y, quién lo diría, el máximo responsable del organismo, desde hace un mes, un geólogo español: Jerónimo López Martinez.

El cargo de presidente del SCAR no sólo es honorífico, se trata de un reconocimiento a toda una labor de exploración antártica y un importante desafío. López, que trabaja como profesor de Geodinámica en la Universidad Autónoma de Madrid, no es ningún novato. Dentro de un par de meses embarcará rumbo al continente helado en su décima expedición. Su currículo de aventurero es uno de los más impresionantes de España. En 1975 se convirtió en el primer español que coronó el Manaslu (8.163 metros), el imponente ocho mil nepalí que tan malas noticias nos ha dado en la última semana. Quince años después hizo cumbre en el pico más alto de la Antártida, el monte Vinson ( 4.897 metros). Fue también el primer compatriota que lograba la gesta.

Pese a que el cargo no está exento de un papel representativo, López ha explicado a El Confidencial que se trata de un puesto excitante para un investigador y aventurero de raza como él: “No es un puesto burocrático. Es un puesto de gestión de la ciencia. Los presidentes siempre han sido científicos. Yo sigo en activo, voy a ir a la Antártida en la próxima campaña. Tengo artículos con mi grupo y estoy participando en la investigación. La posibilidad de estar aquí me proporciona mucha información. Es muy enriquecedor. El organismo tiene una estructura compleja, con diversos proyectos  y numerosos grupos subsidiarios. Abarca los diversos temas de investigación que se desarrollan en la Antártida, e incluye numerosas disciplinas: astronomía, geología, biología… A la labor del SCAR contribuyen millares de científicos que pertenecen a los 37 países que integran la organización”.

El gran reto del calentamiento global

Aunque la investigación en la Antártida aglutina numerosas disciplinas científicas, la mayoría de las investigaciones giran en torno a un reto: el calentamiento global. Un proceso sobre el que la Antártida tiene mucho que aportar, en la medida en que es el continente en que primero se notan sus efectos. López asegura que la investigación de los polos es la que más luz puede arrojar sobre el asunto: “Queremos identificar la situación en la que estamos y averiguar de que modo puede variar en el futuro. No se trata de conocer sólo los cambios en la Antártida sino de todo el planeta, cuáles son las condiciones atmosféricas, la subida del nivel del mar, la temperatura… A la Antártida llegan los efectos del hemisferio norte, nuestra contaminación. Hay registros que son únicos para entender cómo funcionan muchos procesos naturales. En los hielos y rocas de la Antártida hay información muy valiosa sobre el pasado de nuestro planeta, que es clave para establecer modelos de posibles evoluciones futuras”.

La investigación en la Antártida tiene indudables ventajas para la humanidadLa investigación en la Antártida es más importante que nunca y, según el geólogo español, juega un papel decisivo no sólo en la producción científica, sino en la cotidianeidad de la ciudadanía, que es al fin y al cabo la que está financiando los esfuerzos gubernamentales: “Estoy convencido de que resultan útiles los descubrimientos que se obtienen. Si no se hubiera investigado en la Antártida no se habría demostrado la existencia del llamado agujero de ozono. Se detectó a principios de los años 80. Se estaba produciendo una disminución de los valores de ozono sobre la Antártida. Eso condujo a eliminar las emisiones de origen humano que lo produjeron, mediante el Protocolo de Montreal. La investigación en la Antártida tiene indudables ventajas para la humanidad. Se han descubierto nuevos productos naturales muy útiles para la calidad de vida en el hemisferio norte. Un ejemplo. Para la gente que vive en la costa que el mar suba un metro en el próximo siglo es muy importante, y es necesario investigar en los polos para entender esto. El mar de Weddel es un motor clave de la circulación oceánica y hay que entender los mecanismos de cómo funciona”.

Un continente lleno de sorpresas

La Antártida, con permiso de los grandes fondos marinos, sigue siendo la zona del planeta menos conocida y, según asegura López, en los próximos años podrá brindarnos numerosas sorpresas: “Se han descubierto muy recientemente cosas que no conocíamos y aparecerán otras nuevas. La Antártida es el continente menos conocido y supone el 10% de las tierras emergidas [en total 14 millones de kilómetros cuadrados de superficie, aproximadamente el tamaño conjunto de la EE.UU. y la Unión Europea]. Los ambientes subglaciares son un reto para descubrimientos futuros. Hay mucha agua líquida bajo los casquetes, lagos, corrientes, agua dulce en los márgenes… Todo esto, además, tiene un efecto sobre los seres vivos. Los satélites están aportando una información muy valiosa. Hay y seguirá habiendo nuevos descubrimientos”.

La Antártida es el continente menos conocido y supone el 10% de las tierras emergidasPese a que los medios técnicos han avanzado enormemente la exploración antártica sigue siendo una tarea titánica. López ha vivido de cerca la evolución de las expediciones, pero tiene claro que la Antártida sigue siendo un continente muy difícil de abarcar: “La Antártida sigue estando muy lejos, es difícil llegar, hay mucho hielo y hace mucho frío. El pasado enero se cumplieron 100 años de la conquista del polo Sur, pero sigue siendo un reto considerable investigar el continente. Hay que navegar en mares tempestuosos y con hielo, moverse por glaciares y se requiere un despliegue logístico acorde con con los objetivos que se quieren alcanzar. En España, hoy en día, hay un equipo humano de científicos y técnicos que tienen una experiencia muy valiosa, pero hay que llegar allí, calefactar los edificios, solucionar la intendencia y extremar las medidas de seguridad. Los medios han dado un salto enorme, pero la Antártida sigue siendo un ambiente muy hostil”. 

Tiempo de recortes

Como era de esperar los recortes de presupuesto también han llegado a las campañas antárticas españolas. A principios de mes el Gobierno anunció que la base ‘Gabriel de Castilla’ de isla Decepción, soporte de la mayoría de las expediciones antárticas españolas, dejará de depender del Ministerio de Defensa. Economía será la nueva cartera responsable del centro.

Es positivo que se haya logrado mantener la campaña dado el contexto generalEsto tiene importantes consecuencias. En primer lugar se reducirá notablemente la imprescindible presencia castrense, pero además todo el presupuesto de la campaña va a ser cercenado. La idea del Gobierno para la campaña 2012-2013, que está a punto de comenzar, es reducir los costes del buque de investigación oceanográfica de la Armada, el ya mítico ‘Hespérides’, en casi un 30% y hacer una versión reducida de la misión.

López, que participará en la recortada campaña, lamenta los ajustes pero se alegra al menos de que no se haya cancelado por completo la expedición: “La investigación en España está en una encrucijada. Es una situación compleja y es un reto identificar las cosas que no deben perderse. En cuanto a la investigación antártica en los últimos años 20 años se ha avanzado muchísimo. Una interrupción brusca tendría consecuencias muy negativas. Por otro lado, entiendo haya recortes, se la situación lo require, la solución de este año de adaptar la campaña pero sin eliminarla ha sido favorable. Peor habría sido cancelarla, se habrían perdido muchos datos recogidos durante todo el invierno y nuestra imagen habría quedado dañada. Es positivo que se haya logrado mantener la campaña dado el contexto general.  En investigación los altibajos demasiado bruscos tienen consecuencias muy negativas”.

Article source: http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2012/09/30/un-cientifico-espanol-al-frente-de-la-exploracion-de-la-antartida-106321/

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