Empleados de Telefónica en 24 países se unen el 5 de octubre con …

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oct 052012
 

* México cuenta con la participación de 200 voluntarios que desarrollan distintas actividades en el Distrito Federal, Puebla, Guadalajara y Monterrey para contribuir a erradicar el trabajo infantil

* Más de 1,500 voluntarios tan sólo en España participan en alguna de las actividades organizadas por Fundación Telefónica en las 17 comunidades autónomas

* El programa de voluntariado corporativo de Telefónica es uno de los más reconocidos e importantes del mundo

* Por primera vez se incorporan al programa: Estados Unidos, Puerto Rico y Costa Rica y se suman de nuevo, como en la edición anterior, China e India

México, 5 de octubre de 2012.- Los colaboradores de Telefónica de 24 países se unieron hoy en una jornada solidaria organizada por Fundación Telefónica que se celebra simultáneamente en los países donde se encuentra el Grupo.

En el Día Internacional del Voluntario Telefónica, 12 mil colaboradores de la compañía suman sus esfuerzos en una jornada solidaria con el fin de construir un mundo mejor. En España, más de mil 500 voluntarios participan en alguna de las actividades organizadas por Fundación Telefónica en las 17 comunidades autónomas sobre el cuidado del medio ambiente, la discapacidad y el apoyo a personas en riesgo de exclusión social.

México cuenta con la participación de 200 voluntarios que desarrollan distintas actividades en el Distrito Federal, Puebla, Guadalajara y Monterrey para contribuir a erradicar el trabajo infantil, entre las que destacan: un rally integrado por 100 niños que actualmente trabajan en basureros del Estado de México; la actividad tiene como objetivo favorecer el buen uso de su tiempo libre e impulsarlos para lograr un futuro mejor; ellos son beneficiarios del programa Proniño y forman parte del convenio de erradicación del trabajo infantil firmado en junio pasado con el Gobierno de dicha entidad y en alianza con la ONG “Dibujando un Mañana”. Asimismo, se realizan actividades lúdicas con 90 menores de edad que estudian en escuelas primarias públicas beneficiadas por Fundación Telefónica, de los cuales algunos realizan jornadas laborales y otros están en riesgo de trabajar.

En Latinoamérica, gran parte de las actividades están ligadas al programa de erradicación del trabajo infantil -Proniño-, de Fundación Telefónica, que trabaja para acabar con este problema en la región. Asimismo, los voluntarios latinoamericanos participarán en actividades de protección y cuidado del medioambiente, la discapacidad y mejora de infraestructura en instituciones sociales y educativas. Por su parte, los colaboradores del resto de los países de Europa (Reino Unido, Inglaterra, Alemania y Europa del Este), colaborarán con el proyecto Think Big, también de Fundación Telefónica, en el que los voluntarios ayudarán a los jóvenes a que sus ideas y proyectos se hagan realidad. Y por primera vez se incorporan al programa los voluntarios de Estados Unidos, Puerto Rico y Costa Rica y se suman de nuevo, como en la edición anterior, China e India.

Así, los colaboradores del Grupo Telefónica que quieren aportar su tiempo, sus conocimientos y su ilusión en beneficio de la comunidad y de colectivos más desfavorecidos, pueden participar en una amplia variedad de actividades de voluntariado.

Voluntarios Telefónica

Fundación Telefónica gestiona la red multicultural del voluntariado corporativo del Grupo Telefónica, que busca promover la acción social y colaboración de los empleados, desarrollando acciones solidarias tanto en el marco de los programas de Fundación Telefónica, como también en colaboración con otras fundaciones.

El voluntariado corporativo canaliza el espíritu solidario de los empleados, ofreciéndoles oportunidades para que realicen un aporte personal de su tiempo, conocimientos y/o dinero para ayudar a las personas que más lo necesitan. A través de esta iniciativa, Fundación Telefónica contribuye a hacer mejores ciudadanos en las sociedades en las que está presente.

La iniciativa se desarrolla en los 24 países donde opera el Grupo Telefónica y durante 2011, más de 26.000 voluntarios participaron en alguna actividad o campaña en el mundo y beneficiaron a cerca de 270.000 de personas.

Fundación Telefónica: Conocer para trasformar

En Fundación Telefónica www.telefonica.com.mx/fundacion contribuimos al desarrollo social mediante el acceso al conocimiento. Trabajamos en programas propios de innovación social que utilizan las nuevas tecnologías y las redes colaborativas, dirigidos especialmente a niños y a jóvenes.

Nuestros principales objetivos sociales se centran en:

* La erradicación del trabajo infantil en América Latina

* La mejora de la calidad de la educación y del conocimiento a través de las TIC

* La divulgación del conocimiento a la sociedad

Somos una fundación global y nuestros programas se desarrollan en las sociedades donde Telefónica está presente: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Nicaragua, Panamá, Perú, Uruguay y Venezuela en América Latina, y en Alemania, Eslovaquia, España, Irlanda, Reino Unido y República Checa en Europa.

También gestionamos la red multicultural del voluntariado corporativo del Grupo Telefónica, promoviendo el desarrollo de acciones solidarias de los empleados en colaboración con otras instituciones.

En 2011, invertimos 94 millones de euros, trabajamos con más de 8,276 entidades educativas, sociales y culturales, públicas y privadas y llevamos a cabo casi 1,459 iniciativas de las que se beneficiaron más de 192 mil ciudadanos.


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Una de cada cuatro personas en España va a sufrir un trastorno …

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oct 052012
 

Madrid. (Efe).- España se encuentra entre los países europeos que menos invierte en salud mental, lo que puede limitar el acceso a las terapias más eficaces, tanto farmacológicas como estrategias de intervención. Y eso que se estima que una de cada cuatro personas en España va a sufrir un trastorno mental a lo largo de su vida

Así lo han advertido este viernes investigadores del Centro de Investigación Biomédica en Red de Salud Mental (CIBERSAM), organismo del Instituto de Salud Carlos III, dependiente del Ministerio de Energía y Competitividad, con motivo de la celebración el próximo miércoles del Día Mundial de Salud Mental.

El doctor Celso Arango, director científico de Cibersam y jefe de Servicio del Hospital Universitario Gregorio Marañón de Madrid, ha explicado en rueda de prensa que mientras en algunos países europeos la inversión en salud mental se sitúa entre el 13 y el 14% del gasto total en salud, en España apenas llega al 5%.

Existe “la falsa idea” de que el retorno de lo que se invierte en salud mental es menor que el que se genera cuando los recursos se destinan a otras patologías, ha señalado el doctor Arango, quien ha precisado que existen estudios que demuestran lo contrario. ”Ahorrar unos pocos euros ahora a la larga va a salir más caro”, ha advertido.

Este investigador ha insistido en que existe una desproporción entre lo que reciben para investigar otras patologías respecto a las mentales, que han sufrido un recorte del 25% en los últimos tres años. El doctor Arango ha incidido en que “la falta de inversión puede repercutir en un retroceso en el descubrimiento y desarrollo de nuevos tratamientos para estas devastadoras enfermedades”.

Además, ha resaltado que los trastornos mentales son enfermedades crónicas y afectan a gente muy joven, de forma que la mayoría se desarrollan en la infancia y adolescencia, aunque muchas no se diagnostican hasta la edad adulta.

Desde entidades como el Cibersam, “un centro virtual, sin ladrillos”, en el que trabajan en red casi 400 investigadores de todo el país y que capitaliza toda la inversión que se realiza en patología mental, se están potenciando las fórmulas de colaboración público-privada.

El doctor José Luis Ayuso, catedrático de Psiquiatría de la Universidad Autónoma de Madrid e investigador de Cibersam, ha pedido priorizar las enfermedades metales desde el punto de vista de la salud pública, ya que se trata de enfermedades “enormemente frecuentes”.

Así, en el último año la prevalencia de la depresión en España se ha situado entre el 2 y el 5% de la población, mientras que otros trastornos mentales graves como la esquizofrenia o el trastorno bipolar afectan al 1%.

Se estima que una de cuatro personas en nuestro país va a sufrir un trastorno mental a lo largo de su vida. Además, la esperanza de vida de las personas con patología mental es menor, no sólo por el alto índice de suicidios, sino porque, con frecuencia, lleva asociadas otras enfermedades, como diabetes o mayor riesgo cardiovascular, según han demostrado estudios recientes, en los que ha participado el Cibersam.

El doctor Ayuso ha explicado que se observa una mayor predisposición al sedentarismo, al sobrepeso y al consumo de tabaco en los afectados, sobre todo, los que sufren una patología mental grave, y todos ellos son factores de riesgo cardiovascular.

Por ello, según este especialista, es necesario buscar una aproximación terapéutica integral y global y no sólo centrada en la patología mental. Se requiere no sólo una respuesta sanitaria sino también social, ha incidido el doctor Ayuso, quien ha reconocido que la detección precoz es una asignatura pendiente.

En este sentido, los expertos han recordado que España es el único país de la Unión Europea que no cuenta con la especialidad de psiquiatría infanto-juvenil.

Los responsables del actual Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad se han comprometido a establecer “en breve” la especialidad, si bien, según ha señalado el doctor Arango, “es el cuarto Ministerio que se compromete a hacerlo”. 

Article source: http://www.lavanguardia.com/ciencia/20121005/54352307799/una-de-cada-cuatro-personas-en-espana-va-a-sufrir-trastorno-mental-a-lo-largo-de-su-vida.html

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Agentes del I+D+i colaboran para que ‘Transfiere’ sea el evento de …

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oct 052012
 

El foro fomenta la transferencia y la cooperación entre el ámbito científico y el empresarial

   MÁLAGA, 5 Oct. (EUROPA PRESS) –

   ‘Transfiere‘, el Segundo Foro Europeo para la Ciencia, Tecnología e Innovación, convoca una nueva edición que se celebrará el 13 y 14 de febrero de 2013 en el Palacio de Ferias y Congresos de Málaga (Fycma), contando con el apoyo de todos los agentes del I+D+i español. Así, las entidades promotoras y las administraciones central, autonómica y local tienen el objetivo común de convertir el foro en el evento de referencia para la innovación española.

   Este foro se presenta como el único espacio que se celebra en España para fomentar la transferencia y la cooperación entre al ámbito científico y el empresarial, según han informado desde el recinto malagueño a través de un comunicado. Para ello, ‘Transfiere 2013′ convoca a los grupos de investigación universitarios y no universitarios para que den a conocer sus líneas de investigación más innovadoras.

   En este sentido, han indicado que para dinamizar su participación se contará con la labor de la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE) que convocará a los grupos de investigación universitarios a través de la RedOTRI; los Organismos Públicos de Investigación (OPIS): CSIC, INIA, IGME, IEO, CIEMAT, ISCIII e INTA, que harán los propio con todos sus grupos de investigación, y, finalmente, Fedit, Centros Tecnológicos de España y la Red de Espacios Tecnológicos de Andalucía, Reta, convocarán a los grupos de investigación existentes en sus centros asociados.

   Desde Fycma han señalado que la inscripción para los citados grupos es gratuita. Asimismo, la Oficina Española de Patentes y Marcas contribuirá también con la difusión del evento.

   Por otra parte, pequeñas y medianas empresas, parques científicos y centros tecnológicos, CEEIs y asociaciones e institutos interesados en contactar con otras empresas para alcanzar nuevas oportunidades de negocio, están convocados como representantes de la oferta tecnológica.

   Entidades tales como la Asociación Nacional de CEEI Españoles (ANCES); Asociación de Parques Científicos y Tecnológicos de España (APTE), y la Coordinadora Española de Polígonos Empresariales (CEPE) cumplen con su función de atraer hacia el foro a pymes y empresas de su ámbito económico, interesadas en dar a conocer sus líneas de investigación científica.

   ‘Transfiere‘ contará además con la presencia de grandes empresas tractoras y pymes que poseen una demanda real de tecnológica. Para la convocatoria de este sector empresarial, la organización del foro cuenta con la colaboración de patronales y colectivos empresariales como AMETIC, ETICOM, Genoma España, Corporación Tecnológica de Andalucía y Málaga Valley; así como la destacada labor del CDTI, el Ministerio de Economía y Competitividad, la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Málaga.

NOVEDADES ‘TRANSFIERE 2013′

   Como novedad, la Confederación Española de Organizaciones Empresarial (CEOE) dará a conocer la nueva edición del foro a través de las principales patronales de los sectores presentes en el mismo: Agroalimentario; Energético; Medio Ambiente; Salud; Infraestructuras y Transportes; Telecomunicaciones; Turismo; Industria, y Servicios y Financiación.

   Además, se potenciarán aquellos que contaron con menor representación en la pasada edición y se reforzarán los que poseen gran potencial de desarrollo como Salud, Agroalimentación y Turismo. Esta labor de promoción se completa con la colaboración de las Cámaras de Comercio y las Confederaciones de Empresarios, han puntualizado.

   En este sentido, la concejala del Área de Economía, Hacienda y Personal del Ayuntamiento de Málaga, María del Mar Martín, ha hecho hincapié en “la eficaz coordinación de las instituciones para crear un evento de tales características”.

INTERNACIONALIZACIÓN

   El objetivo principal del foro se basa en posicionar la innovación y la competitividad española, además de la internacionalización de la investigación nacional. Por ello, contará con la colaboración de países que junto con España conforman COTEC Europa –Portugal e Italia– así como de países sudamericanos como Brasil, México, Argentina, Chile y Colombia, de los que acudirán empresas con demanda real de tecnología española.

   Asimismo, la International Association of Science Parks (IASP) distribuirá la información a los parques científicos y tecnológicos a nivel internacional. En este aspecto, la edil ha hecho referencia a la participación de “líderes nacionales e internacionales en el ámbito de la innovación”, afirmando que el foro “impulsará la posición de España como centro de investigación y transmisor de conocimiento científico”.

   Los interesados en participar en ‘Transfiere 2013′ pueden inscribirse en la página web del evento: www.forotransfiere.com. Durante dos días tendrán la oportunidad de participar en citas concertadas con agenda previa a través de una herramienta online. Estas citas se materializarán en encuentros B2B entre oferta-demanda y oferta-oferta.

   En su primera edición, este foro multisectorial reunió en un mismo espacio a más de 209 empresas líderes en el ámbito del I+D+i, 36 universidades españolas y 360 grupos de investigación, contando a su vez con más de 1.200 investigadores, empresarios y profesionales registrados, cuya interacción generó 2.500 citas concertadas celebradas en 14 horas y generó oportunidades reales de negocio entre los participantes –universidad y empresa–.

Article source: http://www.europapress.es/andalucia/malaga-00356/noticia-agentes-idi-colaboran-transfiere-sea-evento-referencia-innovacion-20121005174412.html

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Campus sin Party

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oct 052012
 

05/10/2012 | 14:20

De los creadores de Campus Party, el multitudinario fenómeno internacional que el año que viene debuta en EEUU y Reino Unido, llega Campus, una red social para geeks con el objetivo, nada disimulado, de convertirse en un coloso del outsourcing informático mundial. Uno de los creadores del fenómeno, Paco Ragageles, intenta explicarme un proyecto tan ambicioso que, en realidad, produce un poco de vértigo.

Para quien no conozca Campus Party, basta decir que se ha perdido una de las historias de éxito más curiosas del panorama de la tecnología patria. “Hoy para montar cada Campus Party necesitamos más organizadores que asistentes hubo en nuestra primera Campus, que se celebró en el Centro Eurolatinoamericano de la Juventud en Mollina (Málaga)”, explica Ragageles, uno de los padres de la criatura junto a Belinda Galiano.

Es llamativo lo mucho que el directivo intenta alejar al proyecto del concepto de Party y centrarlo más en el mundo Campus. Lo hace hasta en la entrada de estos encuentros en Wikipedia. Ragageles lamenta que durante los primeros años los medios en España sólo se fijaron en el componente más lúdico e ignoraron de forma rampante todas las actividades de formación y conferencias que, a su juicio, forman parte del alma de estos eventos. “Eso sólo pasa en España, donde nos pasamos los primeros años penalizados por una imagen incorrecta de los medios de comunicación, que sólo querían grabar a jóvenes pirateando y no se fijaban en que alrededor había conferencias en las que aprendían”, señala.

Se muestra especialmente orgulloso del éxito de la Campus en Brasil y Alemania, agradece el apoyo recibido por su patrocinador principal, Telefónica, y confía en el éxito del gran evento de su organización para 2013: la Campus Party de Silicon Valley, que se celebrará en el mes de julio.

Para lograrlo, cuenta con Al Gore, Vinton ‘Vint’ Cerf y Tim Berners-Lee como co-presidentes. Un apoyo explícito de los auténticos padres de Internet que ayudará al fenómeno Campus a entrar con buen pie en el mundo anglosajón. Después, para confirmar este movimiento, vendrá la Campus Party de Londres. ¿El objetivo? Llegar a celebrar estos encuentros en 20 países de aquí a 2016. En aquellos que hablan la lengua de Shakespeare, eso sí, habrá que matizar la expresión ‘Campus Party’, que en el mercado anglosajón es prácticamente un sinónimo de ‘Borrachera universitaria’. La californiana, por ejemplo, se llamará Campus Party Silicon Valley Tech Fest.

Campus, red social de innovación abierta geek

Apoyándose en el éxito internacional de Campus Party surge Campus, una forma de rentabilizar el fenómeno y, lo que es más importante, hacerlo rentable para los 230.000 “campuseros” y los que tengan que venir.

Campus, que en muchos aspectos es una suma de proyectos anteriores, nace con el objetivo de convertirse en una herramienta que, bien llevada, pueda llegar a convertirse en una de las grandes plataformas globales de outsourcing tecnológico basado en la innovación abierta. ¿Qué quiere decir esto? Lo explica bien Ragageles: “Creemos que en el futuro las empresas van a buscar el 90% dfe la innovación fuera de sus muros y queremos ayudarlas a encontrarla. Pero nuestro éxito no depende sólo de las grandes compañías, sino de que si un pescadero de Salvador de Bahía necesita una herramienta tecnológica pueda venir a pedírsela a la comunidad geek y que ésta pueda responder con un producto de calidad, a buen precio y adaptado a sus necesidades”, señala.

La plataforma Campus surge con el objetivo de agrupar tres tipos de actividades. Las primeras son los retos de empresas, grandes y pequeñas, que proponen a los usuarios desafíos tecnológicos a los que estos responden. Una suerte de “concursos públicos” para hacerse con “licitaciones” en base al tipo de ideas que se propongan y, también, de quién lo haga. A más reputación, marca personal y prestigio, más clientes y más negocio para el geek de turno.

“Campus Party ha sido desde sus inicios una gran forma de conocer gente y formar equipos multidisciplinares. Nosotros queremos darles las herramientas para que tengan éxito”, explica Ragageles, que destaca hasta qué punto su comunidad está formada por individuos altamente cualificados en el nicho de las profesiones liberales dentro del mundo geek.

La segunda pata es una suerte de LinkedIn geek, una comunidad que se interrelaciona y que crea contenidos para la comunidad, que además se posiciona y gana reputación al hacerlo.

La tercera rama del negocio pasa por permitir a las empresas que busquen no sólo proyectos, sino también trabajadores para llevar a cabo distintos proyectos. Una suerte de agencia de freelancers parecida a lo que ya hace elance.com. Pero, como en todo lo demás, enfocada en los geeks.

“Hay gente que ya hace lo mismo que queremos hacer en cada uno de estos ámbitos, pero no hay nadie que cubra los tres y que lo haga en el nicho al que nos dirigimos”, explica Ragageles, quien cree contar con la ventaja de partir con una comunidad que, de partida, ya es muy amplia.

“Si tenemos 230.000 campuseros sólo con los eventos, con las herramientas sociales el número se va a multiplicar”, afirma. Ayudará a este propósito la entrada en el mercado anglosajón ya mencionada y, más adelante, también la entrada de Campus Party en India, probablemente en Bangalore, uno de los centros mundiales más importantes de la externalización informática.

¿Y cómo gana dinero Campus con esto? En realidad, la organización está dividida entre el organizador de Campus Party, una ONG, y una empresa paralela que se encarga de proyectos como la red social. Sus fuentes de ingresos pasan por tres tipos de negocio.

En primer lugar, la comisión por los servicios de intermediación financiera entre empresas y profesionales. Se quedan un 10% por la puesta en contacto y por la mediación financiera. Un precio bajo para que una empresa alemana pueda pagar a un profesional español sin que éste tenga que emigrar, por ejemplo.

La segunda parte, pasa por la promoción dentro de la propia plataforma de las ofertas.

En el tercer caso, se cobra por la asesoría para las empresas que no quieren complicarse aprendiendo a manejar las herramientas y piden que se lo den todo montado. Se les cobrará entre un 7% y un 14%.

Ragageles se muestra confiado con el modelo y asegura que este tipo de mediación puede generar cinco veces más ingresos que el mercado de la publicidad en el que se apalancan otras redes sociales

Campus saldrá a la calle a principios de enero con grandes objetivos. ¿Estará a la altura y lo veremos convertirse en una suerte de LinkedIn español o se quedará en un Keteke? Mejores mimbres tiene que la infausta red social promocionada por Paris Hilton, desde luego. Por ahora, sólo desearles la mejor de las suertes. ¿Os imagináis que España se conviertiese en el centro global del outsorcing geek? Es una idea tan bonita…

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Article source: http://www.expansion.com/blogs/uriondo/2012/10/05/campus-sin-party.html

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La red social española de personas afines Geonick supera los …

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oct 052012
 

Recursos Humanos RRHH Press – La red social española Geonick ha llegado a los 6.500 usuarios registrados antes de cumplir sus dos primeros meses de vida, unos datos que demuestran, según su fundador, Pau Jené, que “la gente estaba esperando una red social diferente, una red respetuosa con la privacidad y los datos personales, en la que la información que se comparte no pueda salir de la red ni ser utilizada para comerciar con ella”.

El diferencial de esta plataforma reside en que dibuja un mapa personal y privado para cada usuario donde puede geolocalizar a personas afines a los propios intereses y hobbies. Por ello, según Jené, “Geonick contribuye a mejorar la calidad de vida de los usuarios al ofrecer nuevos contactos personales muy afines al usuario, ya sea en nuestro barrio, ciudad o bien el lugar de vacaciones”.

El ritmo de crecimiento de Geonick es de más de 100 usuarios al día, unas cifras muy meritorias teniendo en cuenta que es una red social independiente, es decir, no está conectada a Facebook ni a Twitter ni a ninguna otra red social, y los datos de los usuarios y los contenidos que generan no pueden ser rastreados por buscadores como Google. “El boca-oreja está siendo nuestro mejor aliado estas primeras semanas de vida”, afirma Jené.

Según este emprendedor catalán, la experiencia de navegación de los usuarios está siendo positiva, a tenor de los comentarios que estos le hacen llegar. “Nuestros usuarios destacan la experiencia social que produce la navegación por la página, un viaje que nos retrotrae a los tiempos de las grandes exploraciones del siglo XIX, donde cada viaje tenía grandes dosis de emoción, al conocer otras personas y otros mundos”, explica Jené.

Los usuarios de Geonick, además, han solicitado algunas mejoras en la aplicación en las que los desarrolladores ya han empezado a trabajar. “Algunos usuarios nos han pedido que incluyamos un chat para agilizar las conversaciones”, detalla Jené, que anuncia también otros cambios, como la posibilidad de insertar imágenes en los anuncios personales de compra, venta o intercambio que los usuarios publican.

En paralelo a estas mejoras, y tras haber superado los primeros 6.000 usuarios, Geonick entra en su fase comercial: De esta forma, Geonick seguirá siendo una red social gratuita que ofrece, de forma opcional, un servicio ‘Premium’ para acceder a determinadas funciones avanzadas, pagando 9,95 euros al año. Geonick insiste en su idea de autofinanciarse a través de este modelo de negocio y no tener que vender los datos de los usuarios a terceros o recurrir a la “molesta e invasiva publicidad” para mantener los servicios.

La diferencia entre el usuario gratuito y el de pago es que éste último puede acceder a publicar anuncios, plantear un número ilimitado de preguntas y utilizar el buscado avanzado. Las funciones de leer y escribir mensajes, enviar y recibir invitaciones, contestar preguntas y utilizar el buscador simple seguirán siendo gratuitas.

La aplicación cuenta con la última tecnología en geolocalización, mapas dinámicos y web semántica, una tarea que se ha desarrollado en colaboración con dos equipos de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC), el inLab de la Facultad de Informática de Barcelona (FIB) y el Equipo de seguridad para la coordinación de emergencias en redes telemáticas (esCERT-UPC). Se han utilizado herramientas de programación estándares, junto con aplicaciones desarrolladas por el DAta MAnagement group (DAMA-UPC), como el software DEX, un sistema de exploración de información en forma de red o grafo.

Red social ‘slow’

Según explica Jené, Geonick es una red social “slow”, un lugar donde navegar sin prisas ni necesidad de competir por acumular amigos o seguidores. De ahí el cuidadoso diseño de la web, que sugiere una vuelta a tiempos pasados sin renunciar a la inspiración de las nuevas tecnologías.

Una de las apuestas de Geonick es la geolocalización. En el registro se pide a las personas su código postal para que la aplicación las ubique de forma aproximada, nunca exacta, encima de un mapa de Google Maps convertido en dinámico, interactivo, multifuncional y exclusivo para cada persona.

Otro elemento fundamental es que los usuarios se pueden registrar por su nickname o alias, sin necesidad de dar ningún dato personal.

La aplicación empezó a funcionar este verano en una fase beta. En esta primera etapa, los servicios de geolocalización estarán activos solo en España, pero el plan de negocio de la empresa contempla poder abrirse en breve a otros países.

RRHHpress

 


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V Cloud Day Barcelona: EuroCloud España acerca a las empresas …

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oct 052012
 

EuroCloud España ha conseguido en esta jornada reunir a relevantes personalidades del sector del Cloud Computing con el objetivo de informar sobre las ventajas competitivas que el Cloud ofrece actualmente a las empresas. En la jornada han participado un gran número de empresarios españoles y de otros países europeos.

El Cloud, la nueva ventana a la eficiencia empresarial

Durante el V Cloud Day se han expuesto casos de éxito de soluciones Cloud y se han planteado cuestiones como el proceso de migración a la Nube, su seguridad o el marco legal actual. Durante el evento se ha hecho entrega a los asistentes de la “Guía para Empresas: seguridad y privacidad del Cloud Computing”. La jornada, de carácter gratuito, se ha iniciado a primera hora de la mañana con la bienvenida a cargo de Xavier Miguel, vice-presidente del sector Software y TIC de Secartys. A continuación, Pedro Prestel, presidente de EuroCloud España y CEO de Terrremark, ha saludado a los asistentes y ha procedido a la entrega de premios a las cuatro mejores soluciones Cloud españolas de 2012, elegidas por EuroCloud España.

Tras la ceremonia, Josep Ruano, CEO de CAPSiDE, ha realizado un rápido repaso de las características que hacen del Cloud Computing un elemento estratégico para la empresa, permitiendo ahorrar en costes y otorgando flexibilidad a la compañía. Para Ruano la clave es que se produzca un proceso de evangelización desde la propia dirección y tener claro qué busca la empresa con la migración al Cloud. De acuerdo con esta afirmación se ha mostrado Pedro Prestel, quien ha detallado las características de la migración al Cloud desde el punto de vista tecnológico, delimitando qué es y qué no es Cloud.

El V Cloud Day ha continuado con una mesa redonda donde se han debatido casos de éxito y consejos a la hora de usar la tecnología Cloud. La mesa ha estado moderada por Marc Alier, Director del Postgrado de la UPC School en “Cloud Computing en el entorno empresarial” y profesor agregado del Departamento de Ingeniería de Servicios y Sistemas de Información en la Facultad de Informática de Barcelona (UPC). En ella han intervenido Pedro Prestel, Xavier Miquel, Josep Ruano y Juanjo García Cabrera, Director de Grandes Cuentas de arsys, que han debatido activamente sobre la normativa vigente y la importancia de escoger un proveedor Cloud competente.

Por último, se han realizado una serie de talleres donde se han expuesto diferentes soluciones Cloud de probado éxito en el entorno empresarial. Luis Ramírez Viejo, Ingeniero de Soluciones Cloud de Dell, ha expuesto los primeros pasos de la migración a la Nube, afirmando que la simplicidad, la agilidad y la velocidad en los despliegues son las claves de una buena solución Cloud; Alberto Zucchinali, RCDD, EMEA DC Solutions Services Manager de Siemon, ha realizado una presentación sobre los factores a tener en cuenta a la hora de seleccionar un proveedor de infraestructura cloud.

Por su parte, Albert Baiges Abardía, de arsys, ha planteado el nuevo modelo financiero que supone la irrupción de las tecnologías de la Nube, haciendo hincapié en el hecho de que las empresas de todos los sectores pueden encontrar ventajas en este modelo.

Jordi Vilanova, de Spamina, ha acercado a los asistentes el uso de Facebook en el entorno laboral, cómo éste influye en el uso final que se hace de Internet en la empresa y la necesidad blindarla ante amenazas externas; una cuestión mucho más asequible desde la irrupción del pago por uso en el Cloud. Para finalizar, Sergi Amal Herrador, de Cloudgrup, ha expuesto el uso de los escritorios virtuales (VDI) y cómo a través de ellos podemos reducir el consumo energético en torno al 95%, pudiendo acceder a nuestro escritorio independientemente del ordenador que utilicemos, con la flexibilidad que esto supone para trabajar.

El V Cloud Day ha contado con el apoyo de Claranet, DatacenterDynamics, Dintel, INTECO y Secartys. Los blogs Saasmanía y Mossegalapoma también han colaborado en la difusión de la jornada. Además, el evento ha contado con la participación de arsys, CAPSiDE, Cloudgrup, Dell, Ilimit, Spamina, Terremark y The Siemon Company, asociados de EuroCloud España.

Article source: http://www.elmundofinanciero.com/noticia/6153/Tendencias/v-cloud-day-barcelona-eurocloud-espa%C3%B1a-acerca-empresas-catalanas-ventajas-nube.html

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‘Nuestra tecnología es la que más valor aporta al canal ya los …

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oct 052012
 

Xavier Massa es, desde el pasado mes de agosto, el responsable de la organización de partners de Cisco España, una estructura organizativa en la que se integra también el grupo de trabajo de venta a empresas, tanto medianas como pequeñas, con el objetivo de “mejorar la coordinación con los diferentes canales”, plasmando en la práctica las directrices marcadas en la última reunión mundial de partners celebrada en San Diego. Pero, además, se crea un grupo específico para el desarrollo del negocio de los partners alrededor del cloud, dando un paso más en el modelo definido en el evento celebrado en Nueva Orleans hace ahora algo más de un año y que instaba a sus socios a definir el rol que querían asumir en el desarrollo del negocio en la nube. Así, los partners pueden optar por desarrollar servicios en la nube asumiendo el rol de Cloud Provider, que, hasta la fecha, es el nivel más desarrollado, u optar por los otros dos casos, que son los que se van a fomentar en este momento: Cloud Provider, desarrollando la oferta de servicios del propio partner hacia sus clientes, o Cloud Reseller, facilitando el acceso a servicios existentes a aquellos partners que quieran proporcionarlos a sus clientes pero sin desarrollarlos directamente.

Junto con esta reorganización se ha renombrado a los diferentes tipos de partners con los que  cuenta la firma. Así, Cisco cuenta con un total de 1.741 partners de los que 409 poseen alguna certificación. Con la nueva denominación, basada en su posicionamiento y cobertura de negocio, pasan a ser nacionales (entre 22 y 25), locales, operadoras y mayoristas. En todo caso, la tradicional categorización de partners de Cisco, por su nivel de especialización y compromiso, se mantiene, y la compañía cuenta ahora con 14 socios Gold, 8 de nivel Silver, 32 en el escalón Premier, y 355 Select, especializados en el entorno de pequeña y mediana empresa.

Entre los objetivos para este año se encuentra también el desarrollo del programa Partner Plus, una iniciativa anunciada en San Diego y que busca desarrollar el negocio en el ámbito empresarial de los partners. Con 45 inscritos hasta la fecha, Partner Plus cuenta con una serie de compromisos y beneficios, entre los que destacan la posición prioritaria de estos partners a la hora de desarrollar negocio, inversiones en marketing y apoyo comercial, así como la asignación de recursos específicos para ellos, como el soporte pre-venta on-line.

En cuanto al posicionamiento de Cisco como compañía en el mercado, Xavier Massa señalaba que en este último año “estamos recuperando cuota de mercado a nuestros principales competidores, tanto a nivel global como desde una perspectiva local”, y añadía que esto se debe a la estrategia de Cisco basada en la innovación tecnológica, “nuestra tecnología no es la más barata, pero es la que mayor valor y retorno ofrece a nuestros partners y clientes”.

Article source: http://www.idg.es/dealerworld/Nuestra-tecnologia-es-la-que-mas-valor-aporta-al-c/seccion-actualidad/noticia-126608

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Tecnología aeronáutica para el cava Freixenet

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oct 052012
 


Gemma Bastida

Barcelona, 5 oct.- Pocas veces una tecnología desarrollada por la Agencia Espacial Europea (ESA, en sus siglas en inglés) ha acabado teniendo aplicación en un sector tan dispar del aeronáutico, como es el vitivinícola y, más concretamente, las cavas de Freixenet.

Freixenet, uno de los principales productores mundiales de cava, encomendó hace quince años a la ESA un proyecto cuanto menos atípico: que desarrollara un dispositivo tecnológico que permitiera controlar en tiempo real las levaduras que se utilizan para la fermentación del vino y que la compañía alberga en grandes depósitos.

No existía hasta entonces en todo el mundo una aplicación que hiciera tal función, por lo que el equipo de enólogos de Freixenet debía tomar de forma sistemática muestras de levadura de las cubas para analizarlas en el laboratorio y conocer en cada momento el nivel de levadura viva o activa existente, que es la que se introduce posteriormente en las botellas para elaborar cava.

El enólogo jefe de Freixenet, Josep Buján, trató entonces de contactar, sin éxito, con alguna empresa vitivinícola que tuviera mecanizado este proceso.

Ni en Europa, ni siquiera en Estados Unidos, donde existe una importante industria del vino, especialmente en el estado de California, conocían una tecnología similar, que resultaba de gran necesidad para un grupo como Freixenet, que produce anualmente unas cantidades ingentes de cava: entre 80 y 100 millones de botellas.

De forma casual, Buján tuvo la ocasión de contactar con científicos de la ESA y explicarles el problema: necesitaba un sistema que le permitiera controlar minuto a minuto las levaduras que fermentan el cava.

Si el hombre había sido capaz de llegar al espacio y pisar la Luna, ¿cómo no iba a ser posible desarrollar una tecnología que diera respuesta a esta necesidad?

Efectivamente, era posible. La ESA y la empresa catalana NTE desarrollaron un complejo sistema de sensores que permitía controlar de forma automática e instantánea los depósitos de levadura de Freixenet.

Después de quince años de resultados satisfactorios y de la explotación de una tecnología única en el sector, Freixenet, propietario en exclusiva de la patente, la quiere liberar para que otras empresas la puedan aplicar.

Su uso está dirigido a las empresas elaboradoras de bebidas fermentadas y ya hay algún grupo, como es el caso del cervecero Damm, que ha mostrado su interés por aplicar esta tecnología en sus fábricas.

Las bodegas de Freixenet, las más grandes del mundo de cava y vino espumoso, tienen una capacidad de 140 millones de botellas. El 80 % de su producto se exporta a 142 países, entre ellos Alemania, Japón, Francia o Canadá.

(Agencia EFE)

Article source: http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/empresas/tecnologia-aeronautica-para-el-cava-freixenet_9RXLSoKi0cK2WpNvjG85N6/

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Ciencia, una excelente inversión

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oct 052012
 

La Ciencia tiene que ser cuestin de Estado, con una carrera profesional perfectamente definida, que atraiga a los mejores. Los avances logrados en las ltimas dcadas se truncaron y se ha sembrado zozobra en la comunidad cientfica espaola al considerarse la inversin en Ciencia como una subvencin ms, y por tanto prescindible. Las convocatorias competitivas de recursos humanos o de proyectos de investigacin deben concebirse como las de MIR y FIR regulares, previsibles, debidamente gestionadas y financiadas para propiciar, por ejemplo, que los jvenes ms brillantes quieran ser cientficos. Tambin es necesario que la figura del investigador goce de reconocimiento social, que pueda trabajar con los recursos necesarios, racionalizados y auditados, para producir ciencia de primer nivel, transfiriendo conocimiento a la sociedad y generando progreso, desarrollo humano, cultura cientfica y divulgacin eficaz. Sera un avance que la estabilidad no fuese impedimento para prescindir de los que no cumplen con su trabajo. La Ciencia no tiene fronteras, y si la sociedad espaola y su clase poltica no apuesta por un nuevo modelo productivo basado en la economa del conocimiento, muchos cientficos espaoles continuarn abandonando Espaa para establecerse definitivamente en otros paises que s invierten sin cortapisas presupuestarias y burocracias pertinaces en investigacin, en cualquiera de sus reas cientfico-tcnicas. En los ltimos aos esta circunstancia s que representa para Espaa una inversin… pero ruinosa, pues una parte de los escasos recursos pblicos empleados en formacin de investigadores slo servirn para que el llamado capital humano de mayor o menor excelencia aporte su sapiencia a terceros gratia et amore... Menudo negocio en tiempos de tribulacin!

Investigador “Juan de la Cierva” en el IEGPS (CSIC-XuGa)

Article source: http://www.elcorreogallego.es/opinion/ecg/ciencia-excelente-inversion/idEdicion-2012-10-05/idNoticia-769648/

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IBM apuesta por el Smarter Computing y presenta nuevos sistemas …

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oct 052012
 

El 71 por ciento de los ejecutivos de las grandes empresas mundiales considera la tecnología como el factor que más impacta sobre su negocio. Son datos del Estudio Global de Alta Dirección “Liderar en un mundo hiperconectado”. El vicepresidente del Grupo de Sistemas de IBM España, Luis Aranguren, ha asegurado que si bien España va por detrás de los países punteros en tecnología, la preocupación por el ‘cloud’ es la misma.

IBM ha querido responder a ese desafío y ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia y el tiempo de comercialización: “El ‘cloud’ no es solamente la posibilidad de ofrecer una nueva aplicación, también proporciona una nueva forma de ahorro”, ha señalado. Respecto a los problemas de seguridad que han sufrido algunos de estos sistemas, Aranguren ha asegurado que los sistemas “van evolucionando” y que el ‘cloud’ es algo “que está pasando y que va a evolucionar”.

Además de este desafío, las nuevas infraestructuras del modelo Smart Computer quieren dar respuesta al problema del crecimiento de datos y de la seguridad. De media, una infraestructura de tecnología recibe ataques casi 60.000 veces cada día. En este sentido, IBM se ha comprometido ha asegurar la información crítica para los negocios.

NUEVOS SISTEMAS CON POWER 7+

IBM también ha presentado el microprocesador Power 7+, de la línea de servidores Power, que aseguran, mejora el rendimiento del sistema hasta un 30 por ciento y que vienen incorporados en los nuevos servidores Power 770 y 780. Por otro lado, el nuevo Power 795 ha mejorado su rendimiento para ejecutar las aplicaciones de forma más rápida.

Otra de las novedades más destacadas de la presentación ha sido ell ‘software’ IBM PowerVM, para ayudar a los clientes a equilibrar los recursos y reaccionar con mayor rapidez a las necesidades de la empresa. IBM también ha señalado la importancia de “responder al desafío de la seguridad”. Con este objetivo, la compañía actualiza su sistema de ‘software’ IBM Power SC, que ofrece avisos de seguridad en tiempo real e informes mejorados del cumplimiento de normativas.

SOLUCIONES DE ALMACENAMIENTO

El volumen de datos ha crecido hasta un 48 por ciento entre 2011 y 2012. Para responder a este problema de almacenamiento de información, IBM ha actualizado sus sistemas de almacenamiento más reciente, el DS8870 y el sistema de almacenamiento en cinta Vitualization Engine TS7700 Release 3, para ofrecer mayor rendimiento, capacidad y seguridad.

Para el almacenamiento de archivos en entornos informáticos, IBM cuenta también con la solución actualizada Technical Computing for Big Data.

SOFTWARE PARA zENTERPRISE EC12

El último servidor corporativo de IBM, zEnterprise EC12, es uno de los primeros sistemas en ejecutar aplicaciones analíticas y de procesamiento de transacciones en un solo equipo. En este sentido, el nuevo ‘software’ DB2 Analytics Accelerator V3 reduce en un 95 por ciento la necesidad de almacenar información en las unidades de disco ejectuadas en ‘mainframe’. IBM también ha presentado otros sistemas de mejora de la seguridad y de creación de entornos en nubes privadas.

Article source: http://www.telecinco.es/informativos/tecnologia/IBM-Smarter-Computing-sistemas-almacenamiento_0_1699630487.html

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